SAN JUAN _ La Federación de Maestros de Puerto Rico acusa al Departamento de Educación y a la Oficina de de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ORHELA) de pretender engañar a los maestros permanentes enviándole cartas donde se les amenaza con la posibilidad de ser despedidos como parte del Plan de Cesantías establecido por la fascista Ley 7.

Las cartas aludidas incluyen una “Certificación de fecha de antigüedad en la agencia”, firmada por el Secretario Carlos Chardón, y una advertencia-amenaza de que el lunes 27 de abril vence el periodo para acogerse a los programas voluntarios de la Fase I, de la Ley 7, firmada por Samuel Dávila Cid, Director de ORHELA. La amenaza es clara: “Si no se logran los objetivos de ahorro mediante los programas voluntarios de reducción permanente de jornada y de renuncias voluntarias incentivadas, la ley dispone que se procederá  con la fase de cesantías siguiendo el principio de antigüedad. Los empleados de menos antigüedad en el servicio público son los que están en mayor riesgo de ser cesanteados.”  La carta remata diciendo: “Si eres un empleado de menor antigüedad debes considerar detenidamente la posibilidad de acogerte a los beneficios del Programa de Renuncias Voluntarias Incentivadas.”

Estas cartas han creado un estado de gran ansiedad e inquietud entre el personal docente del Departamento, pues las mismas contradicen lo establecido en la Ley 7 que declara el Estado de Emergencia. La Ley excluye a los maestros y demás docentes permanentes de la Fase II, de cesantías. Tal parece que ante el fracaso estrepitoso de la Fase I, mal llamada voluntaria, los burócratas del gobierno pretenden engañar y confundir a los docentes del Departamento para ver si logran sus perversos propósitos.

Estas misivas lo que han hecho es echarle más leña al fuego de la indignación magisterial aumentando la resistencia a las medidas fascistas de la Ley 7 y la Carta Circular de Organización Escolar, a través de las cuales se pretende despojar al magisterio de derechos y beneficios obtenidos durante muchos años de lucha y sacrificio.

Nadie debe firmar ni acogerse al engañoso Programa de Renuncias Incentivadas. Ahora más que nunca los maestros, trabajadores sociales, orientadores y bibliotecarios tenemos que unirnos y prepararnos para resistir los embates de un patrono abusador y de una Ley 7 que establece una cruda dictadura en el gobierno para allanar el camino para privatizar los servicios públicos esenciales.

Las amenazas del Departamento y ORHELA son una razón adicional para unirnos resueltamente al Paro del Primero de Mayo donde a partir de las 10:30 am, marcharemos del Departamento del Trabajo hasta la  Milla de Oro para exigir: cero despidos, la derogación de la Ley 7, no a la privatización y que la crisis la paguen los ricos.

¡NO HAY TRIUNFO SIN LUCHA; NI LUCHA SIN SACRIFICIO!

Rafael Feliciano Hernández
Presidente
Federación de Maestros