SAN
JUAN _La Federación de Maestros de Puerto Rico radicará hoy, a la 1:30 p.m. un pleito “de clase” ante el Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan, en el cual solicitamos una “SENTENCIA DECLARATORIA” para obligar al Departamento de Educación a pagar a todos los maestros y maestras la totalidad de los aumentos salariales dispuestos en la Ley Número 109 del 14 de julio de 2008.
La acción incoada por la Federación implica que todos los maestros y maestras tienen derecho a $250 de aumento por concepto del ajuste de la escala salarial y aquellos que ocupaban puestos de maestros al 1º de julio de 2008, también les corresponde un aumento salarial adicional de $150.00. Es bochornoso que el Departamento de Educación intente nuevamente apropiarse una parte sustancial de nuestros salarios y que la Federación tenga que recurrir a los tribunales para obligar al gobierno de Aníbal Acevedo Vilá a cumplir con la ley.
La Ley Núm. 109 aumenta la escala salarial de los maestros de $1,500 a $1,750. Además, otorga un aumento adicional de $150 a todos los maestros que trabajaron aproximadamente siete meses el pasado año escolar. El Artículo 3 de la Ley 109 indica:
“Se dispone que el ajuste a la escala salarial y el aumento al sueldo aquí legislado son independientes y no menoscabarán cualquier otro ajuste realizado a las escalas o aumentos salariales otorgados, siempre que sea en beneficio del maestro(a), obtenido mediante negociación colectiva o por cualquier otro medio legal.”
En términos prácticos:
- Los maestros probatorios o permanentes, que le honraron los $150.00 mensuales de aumento salarial se les debe el paso de $250.00 mensuales por ajuste de escala salarial.
- A la mayoría de los maestros transitorios provisionales o elegibles que trabajaron el año pasado no le han otorgado el aumento de $150 y una parte significativa del aumento en la escala salarial.
- Los maestros de nuevo ingreso transitorios elegibles o transitorios Provisionales tienen derecho a un salario básico de $1,750.
- Los aumentos de salario de la Ley 109 no menoscaban aumentos previos. Por lo tanto, los pasos de $25 por años de servicio, por preparación académica o los aumentos de la carrera magisterial se incluirán en el cómputo final del salario total del maestro y la maestra.
La Federación de Maestros solicitará al Tribunal que certifique esta acción legal como un pleito de clase de forma tal que se respeten los derechos de todos los maestros y maestras. Sin embargo, como una medida cautelar le estamos solicitando al magisterio que se sumen directamente al caso pues si el tribunal no certifica la “clase” sólo serían parte del pleito aquellos que expresamente hayan autorizado a la Federación de Maestros a representarlos. A esos fines los maestros pueden comunicarse con la Oficina de la Federación de Maestros para aclarar sus dudas o procurar la información mediante nuestra página de Internet: www.fmprlucha.org.
La Federación de Maestros es nuestro instrumento de lucha. Juntos, podemos evitar que los aumentos conquistados mediante el cabildeo legislativo y el proceso huelgario sean menoscabados por el Departamento de Educación.
¡El que lucha tiene Derecho a Triunfar!
Rafael Feliciano Hernández
Contactos: R. Feliciano (787-473-2503) María Meléndez (787-473-2501) |
